近日，河南省洛阳市委副县级组织员尚维志，洛阳市委组织部人才工作一科科长王杰峥、二科科长苗黎明、三科科长赵玉波等一行8人赴武汉学习考察招才引智方面和人才工作先进经验，并专程走进武汉市为侨产业园。
当天上午，武汉市为侨产业园副总经理柳荣波陪同尚维志一行考察了武汉市江岸区岱家山科技创业城。在讲解人员的引导下，调研组一行首先参观了武汉人才创新创业超市——江岸岱家山科创小微企业园，详细咨询园区的服务类别、孵化企业、服务平台搭建和服务孵化成果。在岱家山公共展厅，洛阳市委组织部考察组一行参观了岱家山科技创业城从2004年到2019年15周年、岱家山科技企业加速器10周年发展成果展。参展结束后，在武汉市委组织部领导陪同下，调研组一行即赴武汉市招才局就武汉“黄鹤英才计划”“城市合伙人计划”等相关政策及具体评估、后期资金跟投、项目管理等方面进行会议交流。
下午，华人集团投资银行部总经理、武汉市为侨产业园执行董事梁云，首先陪同尚维志一行走进华人集团旗下武汉市为侨服务产业园，分别参观了园区展示中心、侨梦苑特色园区、高新企业研发总部区、光谷自贸港会议中心以及商务酒店、体育健身中心等配套设施，同时，她向客人介绍了园区的设计规划、建设运行、区域优势等情况以及园区在引进海外高科技人才等方面所取得的重要成果。
随后，尚维志一行走进武汉市为侨产业园武汉总部——华人集团并出席座谈会，受到了“3551光谷人才计划”科技金融服务人才、华人集团党委书记、董事局主席邝远平等集团领导的热情接待。 
尚维志首先介绍了此行赴武汉学习的内容，主要是了解武汉“黄鹤英才计划”“城市合伙人计划”等相关政策及具体评估、后期资金跟投、项目管理等方面的情况，学习武汉东湖开发区“3551光谷人才计划”相关政策，特别是在后期的项目管理、基金跟进方面的具体做法。尚维志还介绍了洛阳出台的“河洛英才计划”的推行情况，希望通过此次学习考察进一步优化创新“河洛英才计划”实施办法，延揽吸引更多高层次人才(团队)到洛阳创新创业。
作为“湖北省和武汉市政协表彰的优秀政协委员，”武汉市东湖高新区的“3551高端人才”代表，邝远平结合自己担任湖北省政协海外特邀委员、武汉市政协委员、武汉市侨联任副主席期间的工作实践，介绍了自己围绕武汉人才引进等方面提出的各项提案和办理结果。特别是《关于大力支持百万大学生留汉的建议》的提案，得到了武汉市有关部门的积极响应，参与和促成武汉百万大学生留汉的系列新政的出台。先后有多所大学的资智回汉和百万大学生留汉工作邀请他参与招商引资、招才引智活动。在2018年两会期间，他又提交了《关于做好百万大学生留汉保障工作的建议》、《关于“百万校友资智回汉工程”项目落地的建议》、《关于武汉加大对海归经济招商力度的建议》等6件提案，为武汉发展继续鼓与呼，其中的4件提案已被有关部门积极办理。此外，他还发挥自己作为一名华侨及侨界委员的优势，一方面向华人华侨宣传政协参政议政政策，另一方面充分发挥“侨”的作用，把更多海外优秀人才推荐到武汉，把更多海外先进技术推荐到武汉，促进武汉政商国际合作，帮助武汉“走出去”。
值得一提的是，邝远平于2015年提出的《关于在东湖高新区实行华裔卡的建议》得到政协及省市两级公安机关出入境管理局的高度重视，促成了一系列武汉市外籍人员工作签证和居留签证制度改革创新举措。许多创新举措，不仅惠及在汉创业的广大华人华侨，更为入选“千人计划”、“百人计划”、“黄鹤英才计划”、“3551光谷人才计划”、“城市合伙人”，以及东湖高新区认定的优秀人才等的专家提供了便利。
邝远平表示，集团在洛阳市成功打造了炎黄科技园项目，多年来对洛阳的人才政策、创业环境有一定的了解和感悟，认为洛阳在产业升级、经济转型、高端人才和团队引进等方面取得了一定的成果，特别是洛阳市组织部推行的“河洛英才计划”等举措都是全国领先的，对洛阳引进海外高科技人才起到巨大作用，获得了非常好的口碑。同时，作为海外高科技人才聚集地，炎黄科技园也推荐了许多团队申报，获得了洛阳组织部和团队的高度重视。
邝远平还就如何优化创新“河洛英才计划”提出了建议，建议“河洛英才计划”进一步扩大范围，注重实用型人才的扶持和引进，利用好海外侨团等平台，创新机制，形成吸附效应，推动更多科技成果在洛阳落地转化。
会上，邝远平汇报了炎黄科技园在去年召开的“河南招才引智创新发展大会”上，成功签约的国际人才港（洛阳）、中澳大数据研究院两大项目的落实情况。华人集团人力资源部副总经理喻杨就武汉成功推行的“3551光谷人才计划”等人才引进相关政策向尚维志一行进行了详细解读。洛阳市委组织部人才工作三科副主任科员王宁，高新区组织人事局人才办主任姚燕青，洛阳宏科创投有限公司总经理牛铁，洛阳宏科创投有限公司副总经理刘森，华人集团投资银行部副总经理徐方参加座谈。
